「文教福祉常任委員会」が開催され、議案審査を
行ってきました。
議案第4号
印西市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の
運営に関する基準を定める条例の一部を改正する
条例の制定について
議案第5号
印西市家庭的保育事業等の設備及び運営に関する
基準を定める条例 の一部を改正する
条例の制定について
議案第6号
印西市放課後児童健全育成事業の設備及び運営に
関する基準を定め る条例の一部を改正する
条例の制定について
議案第7号
印西市立学童クラブの設置及び管理に関する
条例の一部を改正する条例の制定について
議案第9号
印西市介護保険条例の一部を改正する条例の制定について
議案第16号 工事請負契約の締結について
木刈中学校校舎増築工事 （後述します。）
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６つ全ての議案は、委員会で全て可決すべきものとして
決定し、議会最終日の23日（火）に議案審査の報告を
委員長が行い、その後、全議員による討論・採決が行われる
予定となっています。
− − −
＜木刈中学校 令和３年４月増築部分の供用開始を目指して＞
議案第16号 工事請負契約の締結について
木刈中学校校舎増築工事
工期 契約日の翌日から令和3年2月26日まで
生徒数及び学級数の推移及び見込み
平成29年度 483名 16学級
令和 2年度 667人 20学級
令和 7年度 955人 27学級
増築工事 鉄骨造り2階建て
普通教室8室、トイレ、渡り廊下等
クラブハウス棟東側ー現在の100ｍトラック付近に配置
（100mトラックは移動）
審議に先立ち、現場の見学に行ってきました。
グランド東側から西側方向を臨む
− 写真奥に鉄骨造り2階建てで増築
建設予定地付近
写真奥のクラブハウス棟、テニスコートは残りますが、
写真左側の樹木は伐採されます。
（三角コーンが立っている付近が建設予定地です。
− 南側棟と１階部分が渡り廊下でつながります。）
− − −
今後、牧の原地区の児童数増加により、滝野中学校の
「増築」に伴う設計作業が行われる見込みです。
＝＝＝ 市内保育園は大丈夫か？ ＝＝＝
☆ ＹＡＨＯＯ ＮＥＷＳより
コロナで税金を「着服」する保育園が続出
もはや「休園ビジネス」？(今野晴貴)
認可保育園から寄せられる２つの相談
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため緊急事態宣言が
延長されたが、それと前後して、各自治体が保育園の一斉休園や
登園自粛を続けて要請している。個人で入れる労働組合
「介護・保育ユニオン」には、その現場の保育園、特に
認可保育園の職員から、現在大きく分けて２つの労働相談が
寄せられているという。
一つは、「感染リスクが高いはずなのに、自分たちが
園を休めていない」という声である。ある東京都内の
認可保育園では、自治体の要請による休園で、園児が
一人も登園していないにもかかわらず、なんと職員全員が
保育園に出勤させられ続けていたという。
もう一つの多い相談は、感染リスクを避けて休業できたことに
よって、「生活が苦しくなってしまう」という保育園職員たち
からの声である。
実は、この２つの問題の背後には、いわば「休園ビジネス」とも
いえる、さらなる問題がある。あらかじめ結論を言ってしまえば、
保育園は「休園」しても、補助金収入は減らない。
それなのに、労働者の賃金はカットしているのである。
これは、ジャーナリストの小林美希氏がかねてから鋭く
指摘してきた問題だ。この記事では、具体的な相談事例や
解決事例の観点から、この制度的課題を焦点化してみたい。
詳細は・・・
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200509-00177691/
・・・ この件について、印西市議会で
「もう一つの問題」に焦点を当てて、10日の一般質問で
とりあげて質問してみました。
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４ 新型コロナウイルス感染症に対する印西市の支援策について
新型コロナウイルス感染症は市民生活や印西市内のあらゆる
産業に大きな影響を及ぼし、事態の収束には長期間かかるものと
考える。この間、様々な提案を行ってきたが、以下の項目に
ついての市の考え方をお聞きする。
（３）保育士に対するサポートについて
回答 保育士について、ですが、公立保育園に勤務する
保育士につきましては、保育園、幼稚園や小学校の
臨時休校等によって、家庭での保育が必要となった
保育士には特別休暇により対応しました。
また、市内在住の保育士に対しましては、令和２年
４月１４日より保育園等の全園を臨時休園としましたが、
勤務が必要な場合は、申立書により特別保育を実施し、
対応したところです。
再質問： 保育士への賃金等の待遇はどのようになっているか。
回答 保育園等の臨時休園中につきましても、施設型給付費を
通常どおり、保育園等に支給しておりますので、保育士にも
通常どおり賃金等が支払われているものと認識しています。
また、臨時休園中は、登園園児が減少したことから、
余裕を持った勤務体制により、保育士への負担軽減が
図られたものと考えているところです。
再質問： 通常どおり賃金等が支払われているということだが
本当か。
回答 保育園等より、臨時休園中の施設型給付費の支給に関する
問い合わせを受けまして、県を通じて国に問い合わせを行い、
臨時休園中であっても、施設型給付費は、従来どおり
支給されることを確認しましたので、保育園等に周知した
ところです。その後、国より施設型給付費や賃金の取扱いに
関する通知がありましたので、保育園等に再度周知しましたので、
通常どおりに賃金等が支払われているものと考えているところです。
− − − − −
もし、支払われていない事例等、苦情等がありましたら、
お気軽にこのブログ最後に記載されているアドレスまでご連絡を
ください。 秘密は厳守します。
＝＝＝ 先生をサポートします。 ＝＝＝
☆ ReseEdo リシード 教育行政ニュース ＨＰより
先生のストレス緩和支援、無料カウンセリング
メンタルサポート研究所は2020年6月1日から30日まで、
心理カウンセラーによる無料のオンラインカウンセリングを
実施している。1回30分で、期間内は継続してカウンセリングを
受けられる。Webサイトより申込みを受け付けている。
メンタルサポート研究所は2020年6月1日から30日まで、
心理カウンセラーによる無料のオンラインカウンセリングを
実施している。1回30分で、期間内は継続してカウンセリングを
受けられる。Webサイトより申込みを受け付けている。
続き 詳細は・・・
https://reseed.resemom.jp/article/2020/06/15/354.html
＝＝＝ 6月19日から販売予定 ＝＝＝
☆ ユニクロＨＰより 〜 エアリズムマスク 販売開始
マスクの着用が日常になるなかで、お客様のご意見を
参考に、"マスクとしての防御性能"、"洗濯可能"、"つけ心地"と
いう3つの機能を兼ね備えたエアリズムマスクを開発しました。
詳細は・・・
https://www.uniqlo.com/jp/ja/contents/feature/airism-mask/
＊ 子どもから大人まで使える3サイズ。
当面は各サイズ1点ずつまでの購入制限を設けるようです。
別のＵＲＬでは「特許を出願」という記事もあり、
興味津々です。
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ユニクロは当初マスク製造には消極的だったが、顧客から
マスク製造の要望があったことを受けてエアリズムを活用した
マスクの開発に着手。表側のメッシュ素材はUVプロテクション
機能があり、紫外線を90％カットする。内側のエアリズムは
不織布やコットンとは異なる滑らかな肌ざわりで、マスク着用時の
肌のごわつきを軽減。表地と裏地の中間には、細菌やウィルスが
付着した粒子、花粉などをブロックする機能をもつ高機能
フィルターを挟んでおり、ユニクロ独自の3層構造については
特許を出願中だという。
https://www.fashionsnap.com/article/2020-06-15/uniqlo-airismmask/
・・・ 「買い」でしょうか。。。。
ぐんじとしのり
＜メールＩＤ＞ toshigunji*hotmail.com ↓
→ ご意見・ご要望はＩＤの * 部分を＠に変えて、
直接、メールをいただければ幸いです。
